Dla firm i instytucji
Pierwsza pomoc w firmie zorganizowana od początku do końca
Pomagamy ustalić, ile osób przeszkolić, prowadzimy szkolenia w Waszej siedzibie i zostawiamy dokumentację, która wytrzyma kontrolę.
Krok przed szkoleniem
Ile osób wyznaczyć?
Kodeks pracy nie podaje liczby. Każe uwzględnić rodzaj i poziom zagrożeń. Przy wycenie przechodzimy z Tobą przez cztery pytania:
- Ile jest zmian i czy każda ma przeszkoloną osobę?
- Czy są oddalone hale, piętra, magazyny?
- Jakie zagrożenia wynikają z oceny ryzyka zawodowego?
- Jak wygląda zastępstwo w czasie urlopów?
Terminy dopasowane do grafiku
Dni robocze, soboty, niedziele, wieczory od 16:00. Dla pracy zmianowej możemy podzielić kurs na dwa bloki po 4 godziny.
0 zł
dopłat za dojazd
Na terenie całej Polski dojazd instruktora jest w cenie szkolenia.
0 zł
dopłat za weekend
Sobota, niedziela i wieczór kosztują tyle samo, co dzień roboczy.
komplet dokumentów
Zaświadczenia, lista obecności i program w wersji elektronicznej do akt.
Jak wygląda współpraca
- Zapytanie — przez formularz lub telefon. Podaj liczbę osób, miasto i branżę.
- Oferta — w dni robocze wysyłamy program, cenę końcową, proponowane terminy i dane instruktora.
- Zamówienie — potwierdzasz mailowo lub podpisujesz krótką umowę, jeśli Twoja firma tego wymaga.
- Szkolenie — instruktor przyjeżdża ze sprzętem około 30 minut przed startem, żeby przygotować salę.
- Dokumenty i faktura — zaświadczenia na miejscu, PDF i faktura w ciągu kilku dni roboczych.
Większe organizacje
Dla firm z kilkoma oddziałami układamy harmonogram szkoleń na cały rok, tak by w każdej lokalizacji i na każdej zmianie była przeszkolona osoba, a zaświadczenia nie wygasały jednocześnie. Przy kilku grupach w jednym tygodniu wycena może być niższa niż suma cen z cennika — zawsze podajemy ją przed zamówieniem.
Przydatne materiały: obowiązki pracodawcy z art. 209¹ KP oraz wyposażenie apteczki w firmie.